Производственные советы Германии с давних времен играли огромную роль для реализации трудовых отношений страны. Сформировавшиеся в период, который предшествовал первой мировой войне и именовался как трудовые комитеты, которые и были предшественниками всех современных производственных советов. Тогда они имели мандат влияния всего лишь то в добывающей отрасли промышленности. В этот период войны система трудовых комитетов внедрялась в абсолютно все тогда существующие виды бизнеса, при этом право на их образование получали коллективы предприятий с количеством рабочих не меньше пятидесяти. Такие комитеты были упразднены нацистским режимом, а после восстановлены, но уже в Западной Германии.

До сих пор действует закон, который был принят еще в Западной Германии и был внесен либеральным и социал-демократическим правительством, предоставлял всем рабочим советам очень широкие полномочия.

Во времена, когда воссоединялась Германия, законодательные власти укрепили позиции трудовых комитетов и за счет этого расширили права служащих и рабочих, которые не входили по каким-то причинам в коллективные образования. За счет таких процессов повысилась и ответственность правительства за процессы сокращения персонала на предприятиях.